Foros de la Plataforma por una Vivienda Digna

[Danny1980]

El becario público ocupa el escalafón más bajo dentro de los trabajadores de la Administración, es el último mono, por decirlo de una forma coloquial pero clara y comprensible.

Generalmente, sufren condiciones laborales tercermundistas, raramente llegan a 1.000 euros de sueldo (excepto los becarios de investigación, que tienen un status algo mejor), no se rigen por el EBEP (Estatuto Básico del Empleado Público) y no gozan de muchos derechos propios de los empleados públicos: no cobran complementos ni pagas extras, no tienen contrato ni están dados de alta en la Seguridad Social. Tampoco el tiempo trabajado como becarios se les suele tener en cuenta como mérito a la hora de presentarse a oposiciones.

Eso sí, para compensar todo esto a muchos se les permite apuntarse al paro (aunque ese derecho se tiende a restringir y cada vez se ponen más trabas en este sentido: por ejemplo, en la UNED tener una beca de colaboración en tareas investigadoras o de prácticas en empresas es incompatible con la inscripción en las oficinas del INEM, todo sea por maquillar las estadísticas del paro) y en algunos sitios (como sucede en bastantes universidades) la gran mayoría de los becarios se dan de alta en el INEM para coger antigüedad y acceder a algunos derechos por estar oficialmente parados, como rebajas en el billete de autobús (lo que en algunas ciudades se llama "bonobús solidario") o al apuntarse a cursos y oposiciones, o bien con la esperanza de que algún día les ofrezcan un trabajo mejor que les permita renunciar a su beca (no es muy frecuente, pero he conocido a unos cuantos que han tenido esa suerte, en parte porque les dan preferencia al tener más antigüedad).

En cualquier caso, el número de becarios que trabajan en la Administración Pública ha subido como la espuma en los últimos 15 años y cada vez son más las universidades o instituciones estatales, autonómicas y hasta locales que convocan becas "de formación" (en realidad, empleos encubiertos) para hacer trabajos que deberían ser desempeñados por funcionarios o personal laboral contratado y cobrando la mitad o la tercera parte de lo que les correspondería (más teniendo en consideración que generalmente a los becarios se les exige tener un título universitario, es decir, el mismo nivel de estudios que a los funcionarios de los grupos A1 y A2, equivalentes a los grupos A y B de toda la vida).

Sin embargo, alguna gente tiene la idea de que los becarios son altamente productivos y algún subnormal (no me gusta insultar a nadie, pero no se me ocurre llamarlos de otra manera) ha llegado a proponer la idea de quitar funcionarios y sustituirlos en muchos sitios por becarios (aunque en realidad se viene haciendo ya: se jubilan funcionarios o laborales y, en su lugar, se convocan becas para ocupar sus puestos).

Al fin y al cabo, idolatrar a los becarios, considerándolos como un modelo de productividad, es tan absurdo y ridículo como pensar que todos los funcionarios son unos vagos y unos acomodados. Hay funcionarios muy eficientes, altamente productivos y que hacen estupendamente y con gran interés y dedicación su trabajo, al igual que hay muchos becarios que pasan gran parte de su jornada laboral enganchados a Facebook o Tuenti o colgando fotos de la boda de su prima o del último almuerzo con sus amigos en Flickr o Fotolog.

[marco_l]

Los becarios SON altamente productivos. Lo son porque ellos se piensan que "demostrando lo que valen" podrán ser contratados "en un futuro". Por eso trabajan de sol a sol, y se dejan la vida para hacer las cosas lo mejor posible. Un año mas tarde, ya quemados, son retirados y otros becarios con ganas de "demostrar lo que valen" les reemplazan.

En la mayoría de las empresas hay tareas que son semi-repetitivas y fáciles de aprender en un par de meses. Sale mucho mas barato entrenar a una persona cada año que tener a una persona fija ganando bastante mas dinero.

Es lo mismo que aquella estupidez de "las empresas deberían pagar más porque les sale más caro tener que contratar a gente cada tres meses porque los empleados se les van por que ganan muy poco". NO. A la empresa NO le sale más caro. A la empresa le sale muchisimo mas barato tener a gente explotada, ya que en España, con casi un 20% de desempleo y tropecientos millones de immigrantes ilegales, solo los jefes son irreemplazables.

Decid NO a la beca. Es un engaño y solo sirve para explotar a gente y quemar sus ilusiones.
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[Danny1980]

[marco_l]

Hola Danny,

Si, tienes razón, me centraba en las becas privadas. La verdad es que me centro en todas las becas, aunque como bien dices es mucho peor que lo hagan para empleo público, estoy totálmente de acuerdo contigo.

Respecto a los becarios de 10 años, supongo que es parecido al sector privado en el cual lo que hacen es que un becario va de trabajo de becario a trabajo de becario (¿"becario profesional"?). Una vergüenza.

La verdad es que yo no entiendo muy bien el tema de los becarios en España. Yo estudíe en Europa, fuera de España, y parte de mi licenciatura (6 meses del último año) consistió en trabajar a tiempo completo para una empresa. El trabajo era supervisado y aprobado por la universidad, y yo recibí un sueldo mensual completo (pequeño, algo más que el salario mínimo interprofesional pero no las mijagas de los becarios de España). Durante ese tiempo, iba a clases nocturnas y algunos fines de semana. Éso si que lo considero yo un trabajo de becario correcto. No hace falta decir que cotizaba desempleo como cualquier otro empleado, y estaba en plantilla como cualquier otro empleado sin ningún tipo de distinción. Y por supuesto, nada de hacer fotocopias ni estupideces.

En fin, Spain is different.
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[Danny1980]

Sin duda, aunque sus condiciones sean injustas, el mayor enemigo de los becarios son ellos mismos, al aceptar precisamente esas condiciones.

En muchos casos, se comportan como esquiroles, tiran hacia abajo las condiciones laborales, al aceptar trabajar en unas condiciones tan precarias, con tal de "coger experiencia" o "trabajar de lo suyo".

Si tuviesen un mínimo de dignidad, no aceptarían trabajar sin cotizar ni darían gracias por tener una beca, sino que se movilizarían por mejorar sus condiciones laborales (hay honrosas excepciones, como los becarios de investigación, que son los que más se mueven). El problema es que, ahora con la crisis, muchos dirán que no tienen otro sitio donde meterse, que qué van a hacer si no les ofrecen otra cosa o que si rechazan las becas o renuncian a ellas se van a morir de hambre.
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[marco_l]

[Danny1980]

A los becarios, simplemente, les han lavado el cerebro con que son unos privilegiados que deben estar agradecidos por su situación.

Además, en estos años duros que vienen, ese mensaje va a calar mucho más hondo y dirán los becarios: "Con el paro que hay, por lo menos tengo algo" o aumentarán las solicitudes de becas, no sólo entre recién licenciados, sino también entre gente de 30 y tantos o 40 años (cada vez se ven más becarios de esas edades, algunos llevan como 10 años encadenando becas desde que acabaron los estudios y otros son personas que se han quedado en paro después de haber trabajado en muchos sitios y han cogido esas becas como una salida temporal).

Ahora, recomendarles que se vayan fuera a buscarse la vida queda muy bien, pero conociendo la mentalidad de mucha gente de aquí lo más probable es que muchos ni se lo planteen y digan que van a estar lejos de su familia, sus amigos de toda la vida o hasta su pareja.
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